Des programmes ambassadeurs conçus pour détecter les employés ambassadeurs,
engager les collaborateurs et attirer les meilleurs talents.
engager les collaborateurs et attirer les meilleurs talents.
Faites de vos collaborateurs vos premiers ambassadeurs de marque
- Identifiez des ambassadeurs parmi vos employés pour inspirer et activer tous les employés grâce à une tonalité unique. Définissez des éléments propres à l’entreprise qui sauront amplifier le sentiment d’appartenance et de fierté des collaborateurs.
- Donnez aux employés un contenu intéressant ou amusant à partager. Encouragez-les à partager ce qui les passionne personnellement avec la marque en organisant par exemple un concours photos.
71%
des interrogés estiment que les employés sont des porte-paroles d’une entreprise plus dignes de confiance que les PDG.
Développez le contenu généré par les employés pour attirer les meilleurs talents.
- Encouragez vos employés à partager des informations sur votre entreprise en montrant les bureaux, les salles de réunion, du merchandising, les activités en équipe, des célébrations, des projets collaboratifs. Ouvrez les portes de l’entreprise grâce aux EGC et permettez aux candidats de s’imaginer dans leur futur environnement de travail.
58%
des entreprises ayant un programme d’employés ambassadeurs sont plus susceptibles d’attirer les meilleurs talents.
75%
des demandeurs d’emploi consultent la marque employeur avant même de postuler à une offre d’emploi.
Transformer les contenus créés par votre
communauté en atouts marketing performants.